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Impact statt Ego

Leadership gestern, heute, MORGEN

Man nehmen die klassische Organisationsstruktur, ergänze diese mit mehr selbstverantwortlichen Teams, streue noch einige agile Prinzipien hinzu und nenne es zeitgemäße Führung. Das Selbstverständnis von Führung ändert sich laufend, aber ändert das tatsächlich auch etwas am Führungsverständnis in Unternehmen? 

Führung in der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Transformation verlangt nach neuen (Kommunikations-)Formaten, die gute Entscheidungen (weiter) möglich machen, sie nimmt Abschied vom linearen Denken und ist bereit systemische Perspektiven einzunehmen.

Gemeinsam mit Marion Koidl, ABZ*AUSTRIA, Initiatorin einer Studie zum Thema Dualer Führung & Shared Leadership Modellen in Kooperation mit PwC Österreich, werfen wir einen Blick in die organisatorische Führungspraxis und evaluieren Chancen und Risiken: 90 Minuten Impulse, Ideen und Expertise!

Morals & Machines

Our Legacy 

Morals & Machines 2023 will bring together some of the greatest minds in science, business, tech and politics, whose ideas are setting the course for our technological future.

Can we make sure that tomorrow’s technology will reflect our ethical values? How will our decisions be remembered? What is our technological legacy? And are we building the future we want?

These are some of the questions going to be explored at Morals & Machines 2023.

NOW and THEN

Veränderungen gestalten, Wandel kommunizieren

Veränderungsprozesse gekonnt aufsetzen und steuern UND gleichzeitig Kommunikation als zentralen Bestandteil verstehen.
Dabei geht´s nicht allein um die Aufgabe von Kommunikationsprofis. Die Frage ist vielmehr: Wie gestalten wir wirksame Kommunikation? Welche Formate unterstützen uns dabei?

Inspiration und Diskurs mit Susanna Achleitner und Bettina Pepek – dazu laden wir sehr herzlich ein!

ANMELDUNGEN BITTE AN: office@kommunikationsraum.at