KOMMUNIKATIONSRAUM hilft Organisationen aus Wirtschaft, Industrie und Politik besser zu kommunizieren. Wir beraten für wirksame Kommunikation, nachhaltige Veränderung und sinnstiftendes Leadership. Unser interdisziplinäres Expertenteam aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft stellt dabei die Gestaltung wirksamer Kommunikation für agile Organisationen in den Mittelpunkt der Beratung.

KOMMUNIKATION

Wir helfen Ihnen besser zu kommunizieren!

Wir denken Kommunikationsberatung neu! Die Aufgaben in der Unternehmenskommunikation sind anspruchsvoll, komplex und hoch dynamisch. Soziale Medien, digitale Transformation, Innovationsmanagement: Kommunikation ist der bestimmende Faktor von bzw. für Organisationen.

KOMMUNIKATIONSRAUM unterstützt Organisationen bei der professionellen Gestaltung ihrer internen und externen Kommunikation. Wir wissen wie’s geht! Langjährige Erfahrung und mehrere Auszeichnungen für die Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen – Schwerpunkte Medienkommunikation, Krisenmanagement und Public Affairs Arbeit – sind unsere beste Referenz.

FÜHRUNG

Wir geben Raum für sinnstiftendes Leadership!

Hierarchie meets Agilität: Wer trifft in einer virtuellen Welt die Entscheidungen? Wie führen wir remote? Was kann die analoge von der digitalen Welt lernen? Und umgekehrt? Für die erfolgreiche Optimierung von Organisationen wird es auch weiterhin die etablierten Managementfähigkeiten wie Steuern, Kontrollieren und Ziele vereinbaren brauchen. Um Prozessmuster zu wechseln und nachhaltig zu verändern, ist die Fähigkeit Sinn zu stiften entscheidend sowie die Förderung von Netzwerken zwischen den Menschen.

KOMMUNIKATIONSRAUM schafft Raum für sinnstiftendes Leadership, durch die Gestaltung eines Organisationsumfeldes, in dem Menschen sinnvolle Arbeit machen, ihre Potenziale ausschöpfen und so Organisationen gemeinsam wirksam und erfolgreich gestalten.

VERÄNDERUNG

„Lerne adaptiv zu sein“: Wir ermutigen Sie zur Veränderung!

Innovation statt Optimierung, Veränderung statt Kontinuität. Was Viktor Frankl Mitte des vorigen Jahrhunderts schon prägte, ist Vor- und Aufgabe im Kontext heutiger Rahmenbedingungen: Revolutionäre Technologien und Medien, Vernetzung und innovative Kommunikationswege, demografische und soziale Trends, neue AkteurInnen in Politik und Wirtschaft – Veränderung ist beständig.

KOMMUNIKATIONSRAUM unterstützt Sie durch professionelles systemisches Prozess-Design, strategisches Kommunikations-Know-how und gezielte Interventions-Methoden für wirksame Veränderung.

TRAINING & DEVELOPMENT

In der Kraftkammer: Das Business BauchBeinPo

KOMMUNIKATIONSRAUM trainiert Organisationen, Abteilungen, Teams und Einzelpersonen ihre eigenen kommunikativen und methodischen Fähigkeiten zu optimieren, zu erweitern oder sich gezielt auf eine bestimmte Situation vorzubereiten. Im Rahmen unserer Trainingsprogramme unterstützen wir mit maßgeschneiderten Team-Angeboten, im Rahmen beruflicher Qualifikationsprogramme von Unternehmen sowie mit offenen Intensivtrainings.

Für die besonderen Anforderungen im Beschaffungsmanagement bietet unser internationaler Netzwerkpartner Better Solutions CoachingConsulting Trainings für Einkaufsteams und spezifische Verhandlungssituationen.

BUSINESS COACHING

Sie stehen vor einer Veränderungssituation, bereiten die ersten Maßnahmen im neuen Job vor und suchen dafür einen Sparringpartner?

KOMMUNIKATIONSRAUM unterstützt Sie mit systemischen Business-Coaching. Dabei wird an der Schnittstelle Rolle/Person gearbeitet, damit Sie Ihre professionelle (Führungs-)Rolle und die mit ihr verknüpften Erwartungen bestmöglich ausfüllen können. Diese lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung kombiniert fachliche Fragestellungen mit persönlichen Entwicklungsfragen und bearbeitet Widersprüche. Sie erhöhen damit die eigene Handlungsfähigkeit, erweitern Ihren Handlungsspielraum und gewinnen Vertrauen in die eigene Kompetenz und Sicherheit für Ihr Handeln.

Typische Themen:

• Begleitung in herausfordernden Situationen, z.B. Veränderungsprojekte, Positionswechsel, Kulturveränderungen
• Begleitung bei der Bearbeitung von (bekannten) Verbesserungspotenziale, z.B. nach einem 360 Grad-Feedback
• Konfliktbearbeitung