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About

Wir gestalten Kommunikation!

KOMMUNIKATIONSRAUM hilft Organisationen aus Wirtschaft, Industrie und Politik besser zu kommunizieren. Wir beraten für wirksame Kommunikation, nachhaltige Veränderung und sinnstiftendes Leadership. Unser interdisziplinäres Expertenteam aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft stellt dabei die Gestaltung wirksamer Kommunikation für agile Organisationen in den Mittelpunkt der Beratung.

Kommunikation
Wir helfen Ihnen besser zu kommunizieren!

Wir alle befinden uns in einem ständigen Kampf um Aufmerksamkeit für unsere Kommunikationsbelange: Die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter*innen für die Botschaften der Führungsebene, die Aufmerksamkeit der Kunden für unsere Produkte, die Aufmerksamkeit der Medien für unsere Informationen und Geschichten.

 

Wir entwickeln Zugänge, die im Idealfall die Aufnahme von Kommunikationsinhalten maximieren, indem sie Aufmerksamkeit fördern. Und dazu investieren wir weniger in Technologien als vielmehr in Kreativität! Kommunikationslösungen, die nachhaltig erfolgreich wirken, enthalten kreative Substanz: inventive enhancement. Darunter verstehen wir eine interdisziplinäre, assoziative Herangehensweise. Eine auf Insights und Analysen aufgebaute Ideenfindung, die Entwicklung von Narrativen, geeignetes Framing sowie Grafik Design umfasst.

Diese Form der kreativen Organisationsberatung bzw. -psychologie führt zu einer Aufladung und Amplifikation von Kommunikationsstrategien. Sie werden dadurch nicht nur inspirierend und originell, sondern vor allem nachhaltiger. Inventive enhancement ist keine oberflächliche Inszenierung, sondern bewirkt ein Upgrade der so entwickelten Kommunikationskonzepte.

Führung
Wir geben Raum für sinnstiftendes Leadership!

Hierarchie meets Agilität: Wer trifft in einer virtuellen Welt die Entscheidungen? Wie führen wir remote? Was kann die analoge von der digitalen Welt lernen? Und umgekehrt? Für die erfolgreiche Optimierung von Organisationen wird es auch weiterhin die etablierten Managementfähigkeiten wie Steuern, Kontrollieren und Ziele vereinbaren brauchen. Um Prozessmuster zu wechseln und nachhaltig zu verändern, ist die Fähigkeit Sinn zu stiften entscheidend sowie die Förderung von Netzwerken zwischen den Menschen.

 

KOMMUNIKATIONSRAUM schafft Raum für sinnstiftendes Leadership, durch die Gestaltung eines Organisationsumfeldes, in dem Menschen sinnvolle Arbeit machen, ihre Potenziale ausschöpfen und so Organisationen gemeinsam wirksam und erfolgreich gestalten.

Veränderung
„Lerne adaptiv zu sein“: Wir ermutigen Sie zur Veränderung!

Innovation statt Optimierung, Veränderung statt Kontinuität. Was Viktor Frankl Mitte des vorigen Jahrhunderts schon prägte, ist Vor- und Aufgabe im Kontext heutiger Rahmenbedingungen: Revolutionäre Technologien und Medien, Vernetzung und innovative Kommunikationswege, demografische und soziale Trends, neue Akteur*innen in Politik und Wirtschaft – Veränderung ist beständig.


KOMMUNIKATIONSRAUM unterstützt Sie durch professionelles systemisches Prozess-Design, strategisches Kommunikations-Know-how und gezielte Interventions-Methoden für wirksame Veränderung.

Training & Development
In der Kraftkammer: Das Business BauchBeinPo

KOMMUNIKATIONSRAUM trainiert Organisationen, Abteilungen, Teams und Einzelpersonen ihre eigenen kommunikativen und methodischen Fähigkeiten zu optimieren, zu erweitern oder sich gezielt auf eine bestimmte Situation vorzubereiten. Im Rahmen unserer Trainingsprogramme unterstützen wir mit maßgeschneiderten Team-Angeboten, im Rahmen beruflicher Qualifikationsprogramme von Unternehmen sowie mit offenen Intensivtrainings.

 

Für die besonderen Anforderungen im Beschaffungsmanagement bietet unser internationaler Netzwerkpartner Better Solutions CoachingConsulting Trainings für Einkaufsteams und spezifische Verhandlungssituationen.

Business Coaching
Sie stehen vor einer Veränderungssituation, bereiten die ersten Maßnahmen im neuen Job vor und suchen dafür einen Sparringpartner?

KOMMUNIKATIONSRAUM unterstützt Sie mit systemischen Business-Coaching. Dabei wird an der Schnittstelle Rolle/Person gearbeitet, damit Sie Ihre professionelle (Führungs-)Rolle und die mit ihr verknüpften Erwartungen bestmöglich ausfüllen können. Diese lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung kombiniert fachliche Fragestellungen mit persönlichen Entwicklungsfragen und bearbeitet Widersprüche. Sie erhöhen damit die eigene Handlungsfähigkeit, erweitern Ihren Handlungsspielraum und gewinnen Vertrauen in die eigene Kompetenz und Sicherheit für Ihr Handeln.

 

Typische Themen:

  • Begleitung in herausfordernden Situationen, z.B. Veränderungsprojekte, Positionswechsel, Kulturveränderungen
  • Begleitung bei der Bearbeitung von (bekannten) Verbesserungspotenziale, z.B. nach einem 360 Grad-Feedback
  • Konfliktbearbeitung