Geschichten vom Grün …
Im Frühjahr nach einem langen Winter endlich wieder mal auf einem echten Golfplatz zu stehen … da geht es – auch angesichts meines unverändert inferioren Handicaps – erst mal nur darum, wieder den Ball zu treffen. Doch rasch wird klar: Es geht vor allem auch darum der weißen Kugel eine Richtung zu geben, sonst wird das nichts mit dem Einlochen. Und das ist wiederum eine schöne Metapher für gelingende Veränderungskommunikation … ja, ja, so ganz lässt einem das Business auch am Fairway nicht los! Oft sind wir so darauf konzentriert auch kommunikativ ausschließlich das Ziel der Veränderung zu treffen, dass wir ganz vergessen, unserer Geschichte auch eine Richtung zu geben. Und die beginnt nun mal ganz am Anfang.
Erfolgreiche Change-Narrative beschreiben daher immer auch wo Organisationen herkommen. Der Abschlag der Veränderung beginnt also auf A wie Anfang! Um zum E – dem Ende – zu kommen, braucht’s dann noch ein T – die Transformation. Ein Zukunftsbild zu gestalten, eine gemeinsame Richtung zu entwickeln braucht Geschichten, die bewegen und Antworten auf diese drei Fragen:
- Warum können wir hier nicht bleiben?
- Wohin wollen wir?
- Wie schaut der Weg dorthin aus?
Interessiert mehr über die sogenannte A T E – Struktur, welche Methodiken hier gut begleiten können und wie dazu auch die gesamte Organisation aktiviert werden kann zu erfahren? Wir bieten dazu Impulsworkshops, Führungs-Dialoge und Key Notes an:
Bettina Pepek für kommunikationsraum GmbH | Juni 2026